La formazione prevede la trasmissione del know-how specifico della casa madre, per tutto il personale dell’agenzia e per i tecnici collaboratori e gli operai.

Il piano formativo, prevede le nozioni fiscali amministrative per l’attuazione degli sgravi fiscali (pratiche edilizie, certificazioni, permessi, progetti e cantieri), selezione e contrattualizzazione delle aziende fornitrici, collaborazione con i professionisti del settore, approccio e relazione con il cliente, dalla fase di preventivazione, contrattualizzazione e alla conclusione dei lavori (software gestionale incluso per tracciare i processi lavorativi ed operativi).
Nella fase pre/post apertura e per tutta la durata del contratto, la casa madre assisterà ed aggiornerà l’affiliato nelle fasi gestionali e lavorative.